Tiistaiaamupäivänä seurasin Employment Placement Officerin työtä, joka
liittyy aikuisten (18 + vuotiaiden) opiskelijoiden
työharjoittelupaikkojen ja kuuden kuukauden kurssin jälkeiseen työhön
sijoittumiseen. Lähdimme alkajaisiksi tutkimaan matkaa näkövammaisen
nuoren miehen uudelle työharjoittelupaikalle. Valitisimme turvallisia
tienylityspaikkoja ja sopivia maamerkkejä itsenäistä kulkemista varten.
Employment officerin työhön liittyy paljon yhteydenpitoa työnantajiin,
rahoituksen ja sopimusten järjestämistä sekä hyvin käytännöllisiä
liikkumiseen, ruokailuun ja jopa, niin kuin tänään, sopivien vaatteiden
hankintaan. Hän on mukana järjestämässä työharjoittelupaikkoja,
vähintään kaksi eri paikkaa kuuden kuukauden kurssin aikana.
Kurssin jälkeen employment officer pitää yhteyttä opiskelijoihin
seuraavat kuusi kuukautta ja auttaa heitä työllistymisessä. Hän oli
tuloksiin melko tyytyväinen ja kertoi collegen Transitional Employment
Scheme'stä,TES, joka on mahdollistanut noin puolelle opiskelijoista
työpaikan kurssin jälkeen. TES toimii niin, että kun kurssinsa
lopettavalle opiskelijalle löytyy työpaikka (vähintään 16 tuntia
viikossa) työvoimatoimi maksaa koululle korvauksen, jolla koulu
vuorostaan palkkaa opiskelijan kuudeksi kuukaudeksi. Näin työnanataja
saa ilmaisen työntekijän ja opiskelija palkatun työn ja työkokemusta.
Hyvin usein opiskelijat voivat jatkaa työnantajan palkaamana kuuden
kuukauden jälkeenkin. Osa kurssin lopettavista opiskelijoista myös
siirtyvät opiskelemaan yleisissä ammatillisissa collegeissa.
Iltapäivällä olin taas kaupungilla, mutta tällä kertaa Community
Accessia harjoittelemassa nuorempien opiskelijoiden kanssa. Nuoret
harjoittelivat bussin käyttöä, kävivät haluamillaan ostoksilla ja
lopuksi kävimme kahvilla. Kommunikointi, omien valintojen teko, rahan
käyttö ja toiminnan suunnittelu oli kaikille haasteellisia asioita,
mutta retki oli mukava ja onnistunut.
Kohta tunnen ja kaupunkia aika hyvin!
Maria R. Keskuspuiston ammattiopisto
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti